1 1 1 1 1

نظام التفقد و سير العمل على الويب - Kara Web

مزايا نظام كارا- ويب :
التركيب و التشغيل و الاستخدام على شبكة الأنترنت .
مرون و ديناميكية في التطبيق بما يتناسب مع الحاجات المتنوعة للمؤسسات الكبيرة .
التحكم اليدوي على أساس البنية الشجرية للمؤسسة و التوزع الجغرافي .
إمكانية تعريف الهيكل التنظيمي و سلسلة الرتب الإدارية .
نواة محاسبة قوية مع إمكانية تعريف تخطيطات مرنة .
يحتوي على نماذج تجريبية ناجحة بأبعاد و توزع واسع النطاق .
أتمتة إدارية لسير العمل بد\ون الحاجة لأوراق الإجازات و المهمات و العمل الإضافي .

دعم جميع أنواع أجهزة تفقد الحضور .
تقارير متنوعة و ديناميكية .
القدرة على تعريف معلومات القاعدة التنظيمية حسب الطلب , مثل أنواع الإجازات المختلفة ,
المهمات , التوظيف و حتى المستويات التعليمية .
دعم تقنية إجاكس و بنك المعلومات SQL Sever 2012 و Net Framework 4.0


مواصفات نظام كارآ ويب :

التركيب و التشغيل و الاستخدام عبر الويب .
نظراً لكون البرنامج عبر الويب , فليس هناك حاجة لتركيب و صيانة البرنامج في الأماكن المختلفة . إضافة لذلك , هذا البرنامج يشغل عرض نطاق ترددي من الشبكة أضيق من باقي أنواع البرمجيات .
هذا البرنامج تم تصميمه و برمجته أساساً عبر الويب , و بالمقارنة مع البرمجيات التي تعمل نظام ويندوز, و نظام التقارير الخاص بها هو تحت الويب , إن برنامج كارا 2000 العامل على الويب , نظراً لتصميمه الخاص على أساس الويب , فإنه يمتلك أداء مختلف تماماً و خاصة في توزع النقاط و عدد المستخدمين و محدودية عرض نطاق التردد .
التفريغ الآلي لساعات الحضور و الغياب لهذا البرنامج يتم على أساس اتصال الشبكة مع أجهزة الحضور و الغياب .
إجراء عملية التفريغ و الحسابات الزمنية بشكل اتوماتيكي ( على فترات زمنية حسب رغبة حاجة المستخدم ).
تعريف أنواع المناوبات بعدد غير محدود .
إمكانية تعريف المناوبات الدورية .
إمكانية تعريف تبديل النوبات في النطاق الزمني المرغوب من أجل التغييرات المؤقتة .
إمكانية تعريف تقويمات مختلفة من أجل تخصيصها للأفراد و مجموعات العمل المختلفة .
إمكانية تعريف مستويات الوصول الإداري من أجل حصول كل مدير على تقرير عن حركة دخول و خروج الموظفين ضمن المجموعة الفرعية .
إمكانية تشكيل مخطط بياني شجري لتعريف المستويات التنظيمية(على أساس المخطط التنظيمي)
إمكانية تعريف المعلومات الجديدة أو تعديل المعلومات السابقة .
إمكانية تسجيل الإجازات و المهام للموظفين بشكل ساعي و يومي .
إمكانية تعريف الوحدات الإدارية المتنوعة , الأقسام التنظيمية المختلفة و التوزع الجغرافي ( الفروع ) .
إمكانية تعريف سقف الإجازات الساعية في كل يوم من أجل تبديل الإجازات الساعية الزائدة عن السقف المحدد , إلى إجازة يومية .
إمكانية جمع الإجازات الساعية المأخوذة و تحويلها إلى إجازات يومية .
إمكانية إدراج البيانات المختلفة للمهمات ( أداة , مكان , يومية – ساعية و . . .) و أنواع الإجازات .
إمكانية إصدار تقرير حول الباقي من الإجازات في نهاية العام .
إمكانية محاسبة العمل الإضافي في اليوم العادي و أيام العطل .
إمكانية حصول كل فرد على حركة دخوله و خروجه على أساس تعريف اسم المستخدم و كلمة المرور في موقع ويب المؤسسة داخل أو خارج المؤسسة .
إمكانية تقديم تقرير للمدير عن بيانات الموظفين المسجلين في المجموعة الفرعية لكل مدير عبر ويب المنظومة داخل و خارج المؤسسة .
إمكانية إعداد تقارير و صناعة أنواع التقارير من بيانات النظام حسب رغبة المستخدم .
إمكانية تعريف مبدأ الحسابات على حقول البيانات على أساس القوانين التنظيمية (إضافة shell المحاسبة
إمكانية تعريف الحدود للحقول التي تمتلك بناءاً على التعريف حالة مسموح أو غير مسموح , حدود دنيا و عليا مثلاً موافقة العمل الإضافي في المهمة . عدد الإجازات الساعية في اليوم أو في الشهر . . .
إمكانية تعريف الحقول الحرة من أجل إدخال بيانات الموظفين كما يرغب المستخدم , و تشكيل بنك معلومات على أساس حاجة و أسلوب المؤسسة .
إمكانية كشف التسجيل اليدوي لحركات العبور أو تعديلها يدوياً بالمقارنة مع حركات العبور المسجلة عن طريق الساعة .
إمكانية الوصل مع برامج الرواتب و الأجور عن طريق ملف إخراجي text ( بشكل Dynamic ) .
إمكانية ترتيب حقول المعلومات في التقارير بشكل تنازلي أو تصاعدي .
إمكانية الطباعة في مختلف أنواع الطابعات .
دعم تقنية أجاكس و دعم واجهات متعددة للمستخدم .
يستند إلى Net framework 4.0
SQL Server 2012
لغة البرمجة هي #c

اتصل بنا

+982126602500-7

أول منتج لأنظمة تسجيل التفقد المحوسب في إيران.

أول منتج لنظام تسجيل التفقد المزود بالكاميرا في إيران.

أول منتج لنظام تسجيل التفقد المزود بشاشة عرض لمسية في إيران.

الاختيار الأول للمؤسسات الكبرى و المناقصات الكبرى.

أول شركة تقدم خدمات الحوسبة السحابية في مجال تسجيل التفقد و سير العمل.

     iOS دانلود نرم افزار حضور و غیاب